Central do Conhecimento

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•Contra a crise, revela estudo recente, a classe média decidiu cortar gastos com refeições fora de casa, serviços de beleza, lazer, estudo próprio, plano de saúde e artigos para casa. •Rever o planejamento estratégico, cortar custos, manter a fidelidade do cliente e quantificar o fluxo das pessoas
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Os documentos pessoais de qualquer cidadão possuem grande relevância para a realização de diversos atos da vida civil. Assim, quando ocorre o extravio de qualquer documento é necessário tomar todas as cautelas e realizar imediatamente um boletim de ocorrência.
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As despesas com seguro-desemprego nos últimos anos assuntam ao atingirem R$ 35,2 bilhões em 2014 (segundo a Revista IstoÉ), o que desencadeou a Medida Provisória 665/2014, a qual modifica parâmetros e requisitos para a concessão de tal benefício, sinalizando que mudanças são indispensáveis. Entreta
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s empresas tenham sucesso nesta empreitada, é necessário criar conteúdo verdadeiramente relevante. Para isso, precisam então conhecer o perfil e as motivações da sua audiência. Além de observar cotidianamente o que os internautas mais comentam na rede, as empresas podem ainda realizar pesquisas
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Artigo de Luiz Carlos Bohn, presidente do Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac.
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Um dos temas ligados à área trabalhista que deve merecer maior atenção dos empregadores refere-se ao “Mês Vermelho”, indenização adicional de um salário, devida ao empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data-base da categoria (época do reajuste).
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A alta do dólar, o mercado instável, a crise econômica e outros fatores estão deixando em alerta todas as empresas do país. Veja abaixo dicas do especialista Samuel Lopes, sócio da Consultoria TIEX sobre como aumentar a rentabilidade, melhorar a gestão e se prevenir da crise
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O Contrato Social é um documento importantíssimo, no qual estarão definidas as regras pelas quais as sociedades deverão exercer as suas atividades.
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Com a nova legislação, passa ser responsabilidade da empresa o pagamento do salário integral dos primeiros 30 dias de afastamento do empregado por doença, acidente do trabalho ou doença relacionada ao trabalho; já o INSS pagará o benefício a parir do trigésimo primeiro dia ou da data requerimento.

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Estudos elaborados pelos técnicos da CNC, sobre os problemas de ordem econômica, jurídica, legislativa, trabalhista e de informação no país.
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Conteúdo e impactos da Basiléia III
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Dilma já resolveu problemas portuários
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Sobre o Sindicato

Sindicato do Comércio Varejista de Canoas